很多公司为了团队建设，都会组织一些团建流动或者拓展训练，团建流动很轻易理解，一般都是吃吃饭唱唱歌之类的，但是说到拓展训练，很多人都不清晰到底是什么意思。接下来就来给大家讲解一下。

　　拓展训练的发源

　　拓展训练英文为Outward Development，又称户外拓展训练(Outward bound)，原意为一艘划子驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去击败一个个难题。

　　拓展训练发源于第二次世界大战。当时，盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后，大部门水手葬身海底，只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进行了统计和分析研究，他们惊疑的发现，这些生还者并不是他们想象中的那些手轻脚健的水手，而是意志坚定懂得互相支持的中年人。

　　经由一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个题目的谜底：这些人之所以能活下来，枢纽在于这些人有良好的心理素质。于是，提出“成功并非依赖充沛的体能，而是强盛的意志力”这一理念。 当时德国人库尔特·汉恩提议，利用一些天然前提和人工举措措施，让那些年青的海员做一些具有心理挑战的流动和项目，以训练和进步他们的心理素质。后其挚友劳伦斯在1942年景立了一所阿德伯威海上训练学校，以年青海员为训练对象，这是拓展训练最早的一个雏形。

　　第二次世界大战以后，在英国泛起了一种叫做Outward Bound的治理培训，这种训练利用户外流动的形式，模拟真实治理情境，对治理者和企业家进行心理和治理两方面的培训。

　　因为拓展训练这种非常新奇的培训形式和良好的培训效果，很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工贸易职员等各类群体。

　　拓展训练的魅力

　　说到企业培训，人们通常就会联想到各类文凭培训班或各种MBA培训班，实际上，知识和技能都是有形的资本，而意志和精神则是无形的气力。

　　在实际糊口和工作中，动手能力和意志的坚定、坚韧，往往比起书本的知识更为有效和实用。同时，如何开发出那些一直潜在在你身上，而您自己却从未真正了解的气力，怎样才能弄清，你与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?这些，就是拓展训练的真正意义。

　　曾经有一位哲学家乘船到河对岸，划船的船夫固然春秋已经很大了，却一直在使劲地划船，非常的辛劳。于是哲学家就对船夫说：“老先生，你学过哲学吗?”船夫回答道：“哎呀，歉仄，我没学过哲学。”哲学家摊开双手说：“那太遗憾了，你失去了50%的生命呀。”

　　过了一会儿，这位哲学家看到老先生如斯辛劳，又说：“你学过数学吗?”那位老船夫就更自卑了，说：“对不起先生，我没有学过数学。”哲学家接着说：“哎呀!太遗憾了，那你将失去80%的生命呀。”就在这个时候，溘然一个巨浪把船打翻了，两个人同时落入水中，船夫看着哲学家如斯费劲地在挣扎，就说：“先生，你学过游泳吗?”哲学家说：“我没学过游泳。”老船夫无奈地说：“哎呀，那真歉仄，你将失去100%的生命了。”

　　通过这个故事，我们可以非常感性地熟悉到：头脑中的知识与现实糊口中的惊涛骇浪是不能划上等号的。但是我们并不是否认知识的价值，而是要学会运用知识，真正为自己所用。

　　很多人都有过这样的经历，对于看到的信息可以记住10%，听到的动静可以记住20%，但亲自体验的信息就可以记住80%，这就是拓展训练的真正意义所在。

　　成功的奥秘

　　拓展训练有大量考验个人意识品质的训练项目，但这种考验并不单纯是关乎个人的，当一个从未接触过拓展训练的队员站到十多米高的高空站台，需要奋力一跃捉住前方的单杠时，他所面对的挑战可想而知，这需要他付出相称大的勇气。

　　曾经有做过对比测试，假如此时将该队员的队友全部请出场地，仅仅留下他一个人和教练配合去完成，则均匀完成时间是10分钟;而假如他的队友就在他的下方，挥舞旗帜，高声呼喊为其加油，鼓励他更加勇敢，则均匀完成时间是2分钟!

　　在这里，团队的支持对于个人的自我突破产生了决定性的影响，介入者意识到自己的提高离不开团队。这是个人价值实现和团队精神塑造的完美结合。